今回のイベントは、関東管内８自治体において「地域の人事部」(＊)モデル実証事業を行っている関東経済産業局より、「人」に着目した支援で地域を盛り上げる「地域の人事部」のこれまでの取組と、今後の展望についてご説明します。
また、新たに「地域の人事部」の立ち上げを検討している方々にご登壇いただき、企業支援の場で感じていた課題意識や、取組の構想について語っていただきます。当日は、「地域の人事部」が実現可能なことについてイメージを深めるグループワークも実施予定です。参加者の皆様と一緒に、「地域の人事部」の幅広い可能性を探っていければと思いますので、是非お気軽にご参加ください。
＊「地域の人事部」とは、地域の支援機関、自治体等が一丸となって多様な人材活用を推進し、地域企業における人的資本経営の定着を目指す体制です。人手不足に直面する地域企業の採用支援だけでなく、多様な人材が活躍・定着できるような取組を展開しています。また、地域内外の人材・企業それぞれをつなぐことで、地域企業の経営課題解決のみならず、取組地域の関係人口創出や産業競争力の強化等、地域が抱える課題解決にもつながっています。
【開催日時】２０２４年１０月２４日（木）１９：３０～２１：００
【開催方法】オンライン（使用ソフト：zoom）
【参加費】無料
【参加できる方】★誰でも参加可能！★
*各回、官・金・民・学など様々な分野で活躍されている方々にご参加いただいております。
【開催概要】
※随時更新予定
（１） 開会の挨拶
（２） キックオフ
テーマ：「地域の人事部」がもたらす効果と今後の可能性について
(登壇者)経済産業省 関東経済産業局 地域経済部 産業人材政策課長 石原 優氏
関東経済産業局では、管内８自治体において、「地域の人事部」のモデル構築を行う３年間の実証事業を行っています。本事業は今年度が最終年度の３年目となり、地域の特色や強みを生かした取組が目立つようになりました。これまでの活動内容を振り返りながらご紹介するほか、「地域の人事部」が地域にどのような価値をもたらすことができるのか、今後の展望をご説明します。
（３）ぐんまダイアログの紹介
（４） 新たな「地域の人事部」の立ち上げ事例紹介
テーマ：群馬地域における「ぐんまの人事部」構想について
(登壇者)
株式会社リンクス人事コンサルティング代表取締役 薗田 直子氏
鈴木 理人氏
佐藤 和之氏
群馬地域では、同じ課題意識を抱える方々が「ちいきん会群馬ダイアログ」を通じて集まり、「ぐんまの人事部」を発足する予定です。発足にいたるまでに各々が感じていた課題意識や、今後の取組の構想について語っていただきます。
（５） 参加者によるグループワーク
地域企業の人材課題を解決するために、「地域の人事部」はどのようなアプローチができるだろうか。
さらに、企業の経営課題解決だけではなく、地域課題の解決につなげるためには、「地域の人事部」として、何が検討できるだろうか。
「ぐんまの人事部」の主要メンバーと一緒に議論し、「地域の人事部」の幅広い可能性を探っていきます。
（６） 総括トーク
（７） 集合写真撮影
（８） 閉会
【登壇者プロフィール】
♢関東経済産業局 地域経済部 産業人材政策課長 石原 優 氏
平成７年、関東通商産業局に入局。長くエネルギー政策や地球環境対策等に係る業務を担当した後、地方銀行、国立大学、地方自治体への出向も経験。直近では地域振興や成長産業支援に取り組む。令和５年４月より現職
♢株式会社リンクス人事コンサルティング代表取締役 特定社会保険労務士 薗田 直子 氏
社会保険労務士取得後、22年にわたりに人事・労務を起点としたコンサルティングに幅広く従事する。人事・労務相談をはじめ、中小企業の戦略人事パートナーとして、経営者・人事担当者とチームを組み、人事を起点とした経営課題解決に伴走している。事業承継後の組織づくり、人事制度策定、業務プロセス改善、多様な働き方等の制度構築と並行して、自社で運用できる人材の育成と体制づくりを支援している。
群馬県働き方改革推進事業等を受託し、県内事業所を対象とした働き方改革の先進的取り組みの推進、「働き方改革ガイドブック」製作などに取り組む。また県内企業の人事担当者ネットワーク構築にも力を入れている。
立教大学大学院経営学専攻 リーダーシップ開発コース修了（経営学修士）
■歴任
・女性活躍促進アドバイザー （厚生労働省委託事業 中小企業の女性活躍促進事業）
・働く女性と身体と心を考える委員会 委員（厚生労働省委託事業）
・群馬県よろず支援拠点コーディネーター（中小企業庁管轄）
・地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業専門家（関東経済産業局委託事業）
